女儿的面子最重要❤金推 - (TXT全文下载)

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书籍内容：

　　女儿的面子最重要
　　作者: 云水迷踪
　　文案
　　“妈妈，昨天美食节，王小可妈妈做的蛋糕好好吃，我带的曲奇饼干都没有人吃......”
　　盛卉：“小孩子不能攀比。”
　　翌日，盛卉自制的冰淇淋城堡蛋糕空降小福星幼儿园餐厅，整个小二班都炸了。
　　“妈妈，许意林妈妈今天穿仙女裙去幼儿园接她，好漂亮，我也想要仙女接我放学。”
　　盛卉：“小孩子不能攀比。”
　　翌日，盛卉一袭H牌高定出席幼儿园放学典礼，所有家长老师都炸了。
　　“妈妈，听说陈子轩家里有一辆红色跑车，比辣椒还要红，好厉害啊！”
　　盛卉：“小孩子不能攀比。”
　　翌日，盛卉开一辆明黄色摩托赛车载着女儿亮相幼儿园门口，整个幼儿园都炸了。
　　“妈妈，下周学校要办爸爸运动会，那个，我想要个爸爸......”
　　盛卉：“小孩子不能攀比......这个真没办法。”
　　宝贝的脸瞬间垮了。
　　盛卉是坚定的不婚主义者，可她想要个自己的孩子。
　　准备人工受孕的时候，她遇到一个近乎完美的男人。
　　那个男人似乎也对她一见钟情。
　　第一次约会她就主动坦白，她想要孩子，但是未来不想和孩子的生理学父亲有任何关联，如果她真的怀孕了，也不会告诉他。
　　叶舒城欣然同意，当成个笑话听。
　　他以为，凭他的能力，没有人能逃得出他的手掌心。
　　几夜之后，盛卉不辞而别，从此宛如人间蒸发。
　　叶舒城找了她五年。
　　直到某个春天的午后，日光飘摇，她出现在他的公司楼下。
　　叶舒城以为自己出现幻觉了。
　　然后，他看到盛卉朝他走来，故作友好地给他递了张宣传单：
　　“小福星幼儿园这周末要办爸爸运动会，叶总有空参加吗？”
　　「一生要强的单亲妈妈为女折腰」
　　「一生要强的霸道总裁开完集团会议突然被要求去幼儿园给女儿当马骑」
　　【食用指南】
　　1.炸了文学，苏爽甜文，全员bking，雷点全在文案里；强强文，不是女强文，感情戏很多；女主人设不完美，性格更不完美，精致利己，有金手指，想看完美女主的千万别点进来；双c，主角彼此身心唯一；本文结局HE；【重中之重：全文女主控，全文轻微虐男，工具人男主自立自强上位，全程追妻，男主控慎入！】
　　2.请勿联系现实，作者只是写故事，不偏向任何一种婚育方式；
　　3.设定为剧情服务，遵纪守法，理智留言；
　　内容标签： 甜文 爽文
　　搜索关键字：主角：盛卉，叶舒城 ┃ 配角：盛小杏 ┃ 其它：
　　一句话简介：一生要强的单亲妈妈为女折腰
　　立意：明者因时而变，知者随事而制。VIP作品简评
　　受原生家庭阴影的影响，盛卉排斥异性，抗拒进入一段感情。在异国他乡意外邂逅叶舒城之后，她拥有了独属于自己的女儿。叶舒城锲而不舍地寻找她多年，经历各种巧合，盛卉不得已带着女儿与他重逢。从此以后，他们的生活发生了翻天覆地的变化。
　　本文故事情节丰富有趣，文笔生动流畅，主角个性鲜明。他们将会经历一系列的磨合，克服重重阻碍，最终相互治愈，携手走上事业巅峰和幸福人生。

第1章
　　亮黑色奥迪平稳行驶在高架路上，此路通向市中心旧租界区，越往前开，车流越发拥挤不堪。
　　终于，盛卉不得不踩下刹车，停在一片赤红尾灯的海洋中。
　　她用葱白手指抵着额，百无聊赖地揉了揉。
　　而后捡起手枕凹槽内的手机，随意翻看起了新闻。
　　手机界面飞速下滑，盛卉单纯打发时间，没几个字看进了脑子里。
　　倏尔，她眸光一顿，落在屏幕正中一条加黑加粗的新闻标题上。
　　【又一IT巨头强势进军娱乐界！昨日，万恒控股以103亿元的价格收购申城最大娱乐公司星悦娱乐96.6%股份，并将其并入旗下原娱乐公司，合称万恒娱乐。至此，万恒娱乐成功跻身国内三大娱乐巨头行列......】
　　有钱到了一定地步，娱乐圈这趟资本运营的浑水，是个巨头都想搅一搅。
　　新闻文字下附一张签约仪式照片。站在台前的高管们，几乎个个大腹便便，仪态雍容。
　　底下的评论里，许多网友在问，控股集团CEO叶舒城为什么没有来。
　　【前不久的万恒AI实验室技术发布会，叶总就出席了。直播镜头扫过的那一秒，我还以为他是哪个大明星，简直惊鸿一瞥】
　　【据说万恒现任CEO年仅三十，身高一米八以上，黄金比例九头身，颜值拉出去可以直接出道，不知道是真是假？】
　　......
　　眸光落至此处，盛卉耸了耸秀气的眉尖，鼻腔哼出若有似无的一声。
　　算算年岁，他今年还未三十，才刚二十九。
　　至于身高，也不止一米八以上，起码一八五以上。
　　黄金比例九头身？这条差不多。
　　颜值拉出去不仅可以直接出道，简直碾压所有成功出道的小生。
　　对于这位为她女儿提供了优秀基因序列的男人，盛卉总是不吝夸奖。
　　然而，她实在不愿意经常看到他的新闻，也不愿意想起他，只希望他们能够尽快相忘于江湖。
　　难就难在，这个男人年纪轻轻，位置坐得太高，即便性格低调，江湖上依旧遍布他的传说。
　　真正低调的人，绝不能身居高位，更不能承担太多的责任。
　　这是盛卉近几年的处事原则之一。
　　前方轿车向前挪了挪，盛卉跟着挪了一个车位，眯起眼眺望前方还要堵多远。
　　手机忽然响起，来电人是她的助理陈瑜月。
　　盛卉连上车载蓝牙，接通电话。
　　“主管，您晚点还来公司不？”陈瑜月的声音近乎郁结。
　　盛卉淡淡的：“不来了，我要接小孩。”
　　陈瑜月：“可是主管，品味杂志社副主编的电话会议提前到今天了，您知道吧？”
　　盛卉：“知道。具体事宜我已经交代给冬冬了，有事你找他就行。”
　　陈瑜月似是还想再说点什么，过了半天，才恹恹回答：“好的......”
　　挂断电话，陈瑜月将手机往桌面上一丢，整个人甩进椅背，烦躁地转了半圈。
　　进入盛世集团后，陈瑜月最后悔的一件事情，就是在市场部的五个子部门里选择了盛卉的品牌企划部。
　　她怎么也没想到，五个主管里年纪最轻的盛卉，竟然是这样一个消极无用的领导。
　　她每周工作五天，其中两到三天必然早退，因为她要亲自去幼儿园接女儿放学。
　　为了考勤公平，她自降四分之一薪水，成为全集团所有主管中工资最低的一个。
　　他们企划部 ............

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