偷脑的贼 - (TXT全文下载)
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偷脑的贼
一 人才天平
下班铃响过很久了,风雷研究所的人事部主任吴邦法仍然坐在他的大转椅上,望着写字台上的一堆“红头文件”出神。他感到大脑隐隐作痛,多年来折磨他的偏头痛病又将发作了,他赶紧从抽屉中取出一瓶“麦角胺”药,吞下了两片。
窗外传来了嘻嘻哈哈的笑声,吴主任抬头望去,七八个穿着运动服的女孩子正从球场有说有笑地走来。走在前面的是一位身材颀长、美丽活泼的姑娘。吴主任心中忽然一动,他沉吟了片刻,向窗外喊道:“小刘,刘丽明!到我办公室来一下。”
5分钟后, 丽明就站在主任面前了。她一面揩汗一面望着吴主任说:“舅舅,呵,主任大人,是您叫我?啊,这几天您好像瘦了,得多保重啊!”丽明和吴主任有点转弯抹角的亲戚关系,在没有旁人在场时,喜欢偷偷叫他声舅舅,以示亲密。
吴主任让丽明坐下,拿起一份文件递给她后说:“上头又下文件了,要我所发动全体员工,开展深入评比,科学地、精确地选出不同层次的先进人物。最拔尖的 10人还要专门上报,并限定时间,11月底前必须完成。”
丽明嫣然一笑,说道:“这还难得倒您?再说我们所里有优良传统呢,把所领导、正副老总加上办公室主任和人事部主任正好10名上报,不就万事大吉。”
“那不行,那又是论资排辈和官僚主义。”吴主任一本正经,“这不符合选拔人才的原则,我一直反对这么做。既然上面有了文件,就不能老一套!”主任由于激动,面孔通红,除了偏头痛,他的高血压病也时时为患。
“那找其他所领导和人事部其他人商量吧,找我有什么用?”
“找他们商量?那还不是老药方一帖!所以才找你呀。”主任口气十分亲切, “丽明,你知道这些年来我经手过多少次评审工作:提级、晋升、评职称、评先进、评优秀、选劳模、评突出贡献、评特别津贴、评卓越成就,还有分房、分机动指标 ……哪一次不是耗尽人们的精力和时间,而且人都变成了乌眼鸡一样,恨不得你啄了我,我啄了你。后遗症严重啊!一定得改变这种情况。”
“那怎么办?你总不能按人的身高、体重来排名次吧?”丽明调皮地说,她那双水灵灵的大眼睛向舅舅眨眨。
“我一直在想,能不能把评选工作搞得科学一点,比如说,搞一台‘人才天平’,来测定人的知识、能力、品质……科学面前人人平等,还有什么好争的!”
“想不到您还是位伟大的幻想家啦,真是有眼不识泰山!”丽明打趣地说。
“完全不是幻想。我想起你去年的研究成果――儿童智商速测仪,不是很成功么?虽然后来被列为钱副总的成就了。所以,我把你找来,想给你下达个任务,研制一台人才天平,可以精确地客观地测定任何人的智能品德。这次由你牵头负责怎么样?”
“人才天平?这个我从未想过――这和智商测定仪有本质区别,这任务我怕承担不了。”丽明的笑容一下子收敛了。
吴主任站起身来走到丽明身边,亲切地拍拍她的肩膀说:“好孩子,我知道你的才华,你能完成这个任务的。为了发现和培育人才,为了有利于国家的高速发展,勇敢地接受挑战吧。 给你3个月的试制时间,搞成了我负责推荐你为国际级发明大师,晋升你为……”
“我不要什么好处,”小姑娘有些心慌意乱,“我还得仔细想一想,要和流芳商量商量,现在还不能答应你。”
主任哈哈地笑了:“没关系,你仔细想一想,过一星期我听你回音。”他很了解这位好胜的姑娘的性格,知道她实际上已经接受了这一挑战。
丽明胡乱地扒下几口饭,就去找“铁姐们”夏流芳计议。
这夏流芳,也是个女孩子,年龄比丽明还小一岁,但经历曲折复杂。她原是某技校的学生,就住在研究所附近,后因父母双亡,无人照顾,一度失足陷身于流氓集团, 沾上好些恶习,在工读学校里教养了3年。解除劳教后,街道居委会要求研究所帮助安排工作,吴主任慨然把她领了回来。可是没有一个部门要这个满嘴脏话的女孩, 这使吴主任好生为难。那时,丽明的015攻关组刚成立,就把她吸收了进来。为了帮助她,丽明真下了工夫。同桌吃,同屋睡,手把手地教她文化和技术。流芳经过刻苦的改造和学习,成为而明最贴心和得力的助手,真正是脱胎换骨变新人。流芳感恩知报,把丽明视为最亲的姐姐,整天依偎不离。有人挖苦说,她们两人间的距离永远不会大于50米,所以流芳又得了一个“跟屁虫”的雅号。
不出吴主任所料,一星期后他来到丽明的研究室时,丽明和流芳都陷入精神亢奋状态。丽明拿出一厚本立项计划书放在主任面前:“主任,我和流芳研究了7天6 夜, 结论是您的伟大计划可以实施,人才天平可以在3个月内制成,我和流芳接受挑战。您赶快立项下任务吧,这是计划书,技术路线和具体实施方案都写在里面,请过目。”
“好样的!”主任赞许地点点头,他把报告书翻了一下,“对技术细节我是外行,就请你简单说说思路吧。”
“好的。”丽明今天特别高兴,女孩子的声音本来就轻盈娇柔,现在更像小鸟唱歌般悦耳,“人才天平要测定人的能力和品德,那首先应查清他的真才实学。但采取考试这类落后的办法,既费时耗力,又有很大的偶然性,还容易发生作弊情况。常常并不反映真实水平,有失公平。我们就想,不论什么知识:数理化、天地生、政经法、文史哲……都寄存在大脑成百亿个神经记忆元中,好比人脑中有上百亿个小盒子,每个盒子中存储着一些信息,我们可以直接检测每个记忆单元中储存的内容,然后分门统计,就可以完全查清被测者拥有的自然科学和社会科学知识,衡量其水平。这好比打开盒子进行检查,岂不是又直接又精确吗?”
“打开盒子检查?妙,妙极了。‘视其所以,观其所由,察其所安,人焉C哉、人焉C哉?’”吴主任这些天正在读《论语》,一高兴将孔圣人的知人之法脱口搬出。
丽明接着说下去,“但是这只完成一半任务。人才天平要查明一个人运用知识去处理问题的能力,即根据理论和经验对事物作出综合分析、区别轻重、分辨真伪、作出决策的能力以及他们的道德品质等等。 这件事难住了我们。 后来我们想到用 ‘虚拟环境’和‘蒙特卡罗’法,才取得突破。您知道,一个人在一生中要经受很多考验:技术上的、金钱上的、政治上的,还有……”
“还有男女关系上的!”口没遮拦的流芳接过话题,“吴主任,你不知道所里有好 ............
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