每天学点心理学大全集 - (EPUB全文下载)
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书籍内容:
目 录
第一篇 心理学到底在说什么
第一章 “我”是谁
人格的构成:本我、自我、超我
体液学说:气质的成因
人性定理:人都是以服务于他自己为目的的
周哈里窗:其实你没有那么了解自己
“镜中我”理论:为什么“人言可畏”
人格面具:你为什么常常言不由衷
角色效应:为什么“男儿有泪不轻弹”
巴纳姆效应:为什么你总会迷信星座运程
第二章 我们如何认知世界
归因:为什么我们常会认为“小人得志”
听众设计:为什么家长常常委婉地向孩子解释生理现象
构造社会现实:为什么说“历史是任人打扮的小姑娘”
信念偏见效应:爱需要证明吗
既视感:你为什么会对某些事物、某个场景感到似曾相识
心理定势:都是思维惯性惹的祸
鸡尾酒会效应:为什么你能在嘈杂场所听到自己的名字
第三章 行为背后的心理玄机
为什么狗屎状的冰淇淋让人难以下咽
人们为什么选择世界名胜为目的地
为什么有的人会毕生从事不喜欢的工作?
为什么人们总是难以承认自己的错误
为什么密室总会有好奇的闯入者
波利菲尔桥上的自杀之谜
为什么迈克尔·杰克逊把自己比作永远长不大的孩子
第四章 快乐之谜
“ABC理论”:你为什么不快乐
三大不合理的认知模式
为什么你会觉得在某一天坏事不断
你能知道鱼的快乐吗
“事后诸葛亮”是人类的共性
为什么无辜的人总会成为“出气筒”
你是什么,你看到的便是什么
其实你没有自己想象的那么重要
哭不一定比笑差
第五章 有意思心理学
目击证人的记忆:证人真的陈述了事实的真相了吗
月曜效应:为什么会出现“假期综合症”
个人空间:为什么人们乘电梯时常爱向上看
社会促进:为什么与朋友一起减肥会获得更好的效果
库里肖夫效应:电影是怎么拍成的
巴克斯特效应:植物也有喜怒哀乐
错误归属偏差:投资者为什么在天气晴朗的时候买入股票
第二篇 我们都是社会性动物
第六章 社会心理学
人们为什么会帮助毫无关联的人
为什么平时和善的人也会枪杀公司同事
卧底警察的心理困扰
孟母为什么要“三迁”
公众为什么对受害者见死不救
为什么脏乱差的城市犯罪率较高
社会传统是如何形成的
第七章 关于社交的心理效应
刻板效应:你总会受到刻板偏见的左右
首因效应:第一印象总是占据着主导地位
近因效应:对他人最近、最新的认识占了主体地位
晕轮效应:情人眼里出西施的根源
名片效应:相似的态度和价值观有助于形成优质的人际关系
改宗效应:一味地认同对方并非上上之策
变色龙效应:模仿对方的身体语言,你会更受欢迎
跷跷板互惠原则:投之以桃,报之以李
贝勃定律:为什么你的好心总是付了东逝水
第八章 如何成为社交宠儿
为什么要进行人际交往
像个成功人物的二十条军规
如何为自己的可信赖度加分
增强与他人的亲密感的若干秘籍
幽默让你在社交中无往不利
第三篇 成功不过是一种唯“心”主义
第九章 成功从“心”开始
自我实现的诺言:心想事成的秘密
自我效能感:不要尘封你的梦想
习得性无助:屡败之后不妨再战一次
自我妨碍:预约失败的自欺欺人之举
安慰剂效应:心理暗示的巨大力量
标签效应:不要让别人的评价决定了你的未来
拱道效应:为什么名校“盛产”优秀毕业生
摩西奶奶效应:有志不在年高
第十章 关于成功的秘密
桑代克试误说:为什么说“失败是成功之母”
社会学习理论:选择朋友的标准决定了你自身的标准
艾宾浩斯记忆遗忘曲线:学习不是一劳永逸的事
培根记忆术:过目不忘的秘密
蔡加尼克效应:开夜车的弊端
酝酿效应:为什么放弃思考了反而会豁然开朗
乡村维纳斯效应:跳槽的必要性
瓦拉赫效应:失败只是因为你没有做应该做的事
迁移效应:为什么很多明星都“演而优则唱”
第十一章 职场生存战
印象管理:如何提高你面试成功的概率
包装效应:为成功而打扮
Yerkes-Dodson法则:有压力不一定有动力
地位效应:为什么上级比你更有话语权
蘑菇管理定律:牛人都是熬出来的
彼得原理:晋升也许是条“死亡”之路
帕金森法则:为什么升职的总是那些不如你的同事
玻璃天花板效应:为什么升职记的主角为“杜拉拉”更有噱头
马太效应:为什么“小资”和“高产阶级”有着天壤之别
如何虏获上级的心
如何征服同事的心
第四篇 身份心理学
——如何获得进入上流社会的筹码
第十二章 摆谱心理学
至少看起来要像个有实力的人
把出身背景亮出来
要摆谱,开高价
用拒绝将身价推到高位
矜持一点,身价便高一些
越神秘,身价越高
第十三章 品位心理学
上流社会玩的是品位
品位等同于社会等级
品位存在于细节中
品位事关修养和趣味
真正的高品位崇尚古风
第十四章 消费心理学
炫耀性消费:只买贵的,不买对的
高档品牌消费是显摆的最佳武器
低调是上流社会消费潜规则之一
消费文化意义而非活动本身
高级别的消费用于体育运动项目
第十五章 借势心理学
踏进上流社会第一步:与各界名流同列
投资那些有助你成功的人
你认识谁决定了你是谁
尽可能拓展人际网络
第五篇 上班族应该知道的管理心理学
第十六章 管理与心理学
管理心理学是个什么东西
为什么提供高薪仍然难以让员工满意
马斯洛需求层次:为什么我们难以处于满足完成时的状态
双因素理论:我们努力工作的真正驱动力是什么
强化理论:企业为什么要评选优秀员工
德西效应:你为什么沦为薪水的奴隶
第十七章 好上级到底是个什么样
南风法则:与人为善好过与人为恶
印加效应:大权独揽是好上级的硬伤
蓝斯登原则:出来混,迟早是要还的
特里法则:知错能改,善莫大焉
杜利奥定理:失去热忱等于失去生命
刺猬法则:距离不是越近越好
出丑效应:增加管理者魅力
第六篇 经济心理学
第十八章 你被商家算计了
睡眠者效应:脑白金广告为什么会导致产品的热销
选择性注意:为什么商家都会对眼球经济倍加推崇
名人效应:商家为什么热衷于名人代言
登门槛效应:为什么店员总是建议你“试一试”
拆屋效应:商家为什么总喜欢使用打折扣的促销策略
权威效应:商家为什么请专家推荐商品
乐队花车效应:商家为什么会请多人推荐某产品
稀缺效应:人们往往会追捧限量版物品
参考价格效应:为什么知名品牌商品都在专卖店销售
第十九章 令人 ............
书籍插图:
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